开拓年，从高原迈向高峰——365游戏大厅召开中层干部年度工作会议
1月15日，我校在行政楼411会议室召开中层干部年度工作会议。学校校领导，院系部、处室正副职负责人出席了会议。会议由陈优生校长主持。
会上，各院系部、处室负责人分别对本单位2016年的工作情况进行了回顾，并汇报了2017年的工作设想，其中兼任党总支书记（直属支部书记）的领导同时进行党建述职。
会议现场
随后，陈优生校长作总结讲话。陈校长表示，2016年学校效益年建设紧扣“创新、跨越、提升”的主题，达到了“转变观念、提振精神、优化结构、改革体制、创新模式、拓展功能”的总体要求，广大教师办学的主体意识基本形成，惠经职院特色办学体系日臻完善，学校十三五发展规划及创新强校奋斗目标已经确定，效益年建设取得显著成绩。
陈校长指出，2017年，我们要从高原迈上高峰，筑好三个支撑点（贡献点、连接点、生长点），让2017年的教育教学工作变得更有人性、更有意义、更有境界、更有内涵、更有品质、更有精神，使师生不断实现自我超越、自我发展、自我提升、自我完善。
陈优生校长作重要讲话
陈校长提出2017年学校工作的总体要求：做个思想者，有思想的境界、思想的锋芒、思想的开拓和思想的历程，具体做到三点：第一，在党中央的领导下提高自信，振奋精神，第二，干部队伍努力要形成三个转变，包括着力建设和构筑专业化和专家化的学校管理团队，努力实现从经验型向素养型管理团队转变；行政管理者特别是肩负管理制度设计、管理情景建设的中层管理者，要切合管理对象要求，努力实现从管理者向领导者的角色转变；学校的管理方法要努力从科层制向团队型管理架构转变。第三，自我导向，培育内生发展持续动力，做到优化结构，实施重点专业建设工程；优化机制，实施教师队伍建设工程；深化合作，实施实训基地建设工程；创新模式，实施教学改革工程；强化基础，实施教学资源建设工程；创新机制，提高二级学院办学活力；开展招生改革工作工程；做好开源节流与工资调整相关工作。
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